Dès septembre 2026, nous proposerons un nouvel accompagnement pour les femmes en situation de désinsertion professionnelle (burn-out, arrêt maladie, épuisement, invalidité, inaptitude, violences sexistes et sexuelles au travail…).

Pourquoi proposer cet accompagnement ?

Parce que les femmes sont particulièrement exposées aux risques professionnels et sont surreprésentées parmi les personnes en situation de burn-out, d’invalidité ou encore d’inaptitude 🙋‍♀️

Ces chiffres révèlent une situation qui mérite une attention particulière :
➡️ 60 % des troubles musculo-squelettiques (TMS) concernent des femmes.
➡️ Les maladies professionnelles reconnues chez les femmes ont augmenté de 155 % entre 2001 et 2015.
➡️ 32 % des femmes déclarent avoir été victimes de harcèlement ou d’agressions sexuelles dans le cadre de leur travail.

Notre service emploi propose un accompagnement personnalisé dédié à ces femmes afin de les soutenir dans leur parcours professionnel :

✨ Un bilan personnel et professionnel pour faire le point sur leur situation, identifier leurs ressources, leurs besoins et envisager de nouvelles perspectives
✨ L’identification des freins rencontrés, avec un espace d’écoute, de soutien et d’échanges permettant de mieux comprendre les difficultés et de trouver des leviers d’action
✨ Une information sur le marché du travail ainsi qu’un accompagnement dans les techniques de recherche d’emploi
✨ Un travail autour de la confiance en soi et de la prévention des violences, pour renforcer l’autonomie et favoriser un retour ou un maintien dans l’emploi dans de meilleures conditions

🤝 Vous êtes professionnel·le de santé au travail, travailleur.euse social.e ou partenaire ? Orientez vers nous des femmes concernées !

🤝 Vous êtes une femme et intéressée par cet accompagnement ? N’hésitez pas à nous contacter par téléphone.